Уволенный работник просит копии рабочих документов: что выдавать, а что нет?
Документы, связанные с работой: что можно и нельзя выдать работнику. Действующее трудовое законодательство обязывает работодателя предоставлять работнику документы, подтверждающие тот или иной факт его трудовой деятельности, не только после увольнения, но и в течение его работы в данной организации. Причины таких запросов могут быть разные и работодатель не вправе требовать от работника указывать конкретную причину запроса. Какие же документы работник вправе требовать, а в каких случаях работодатель не обязан выполнять его просьбу? Согласно ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно.
При официальном трудоустройстве гражданин подает работодателю установленный перечень документов, куда входят паспорт, ИНН код, военный билет и т. Далее со стороны руководства этот список дополняется договором и трудовой книжкой. Хранятся бумаги в архиве на предприятии, и получить их на руки можно только при обстоятельствах, которые прописывает статья 62 Трудового кодекса РФ.
Практическая энциклопедия бухгалтера - это:. Сейчас бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» вы можете купить на 9 месяцев всего за 10 рублей вместо 16 рублей. То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:.
