Что делать работодателю если произошла травма на производстве

Производственная травма

Производственные травмы — это повреждения, которые сотрудники получают в рабочее время при выполнении своих задач. Они не всегда связаны с промышленным производством.

Что делать при производственной травме

Несчастный случай можно считать производственной травмой, если соблюдено несколько критериев. В офисе, на складе или производстве сотрудники могут получить различные травмы. Их можно разделить на два вида:. В статье рассматриваем именно производственную травму.

Несчастный случай на производстве: какую компенсацию можно получить за травму на работе
Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами
Травма сотрудника после окончания рабочего времени на территории работодателя
Что делать, если сотрудник получил производственную травму
Руководителю на заметку: что делать, если сотрудник получил травму на работе
Что делать, если вы получили травму на производстве
Несчастный случай на производстве

Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Эксперты сервиса по поиску работы «Работа. Текст исследования есть в распоряжении «Известий». По словам аналитиков, если работник получил травму, находясь на рабочем месте, первое, что необходимо сделать, — оказать ему медицинскую помощь: самостоятельно или транспортировать его в больницу.

Классификация производственных травм
Какие случаи считать производственной травмой
Недавние посты
Мы уже готовы ответить на ваш вопрос
Что делать работодателю, когда произошло ЧП
Когда можно оформить производственную травму?
Содержание статьи

Получить производственную травму может любой человек, даже если его работа не связана с тяжелым или опасным трудом. Разбираем, что считается производственной травмой, какие компенсации за нее полагаются и как их получить. Несчастный случай на производстве — это полученный работником вред здоровью при выполнении непосредственных рабочих обязанностей. Классификацию и условия, при которых травма признается производственной, регламентирует Трудовой кодекс РФ а именно — статья Этот закон устанавливает обязательность расследования несчастного случая и выплату компенсации. Возможные пострадавшие от производственной травмы также прописаны в Трудовом кодексе РФ.

Похожие статьи